Ben jij een kapper met personeel?

Wist je dat je bij langdurige ziekte van een voltijdse werknemer een bijkomende vergoeding van het sectorfonds kan bekomen van 5 euro per dag? Dit voor maximum 120 dagen per jaar, ook voor beroepsziekten en zwangerschapsverloven.

Er wordt een tussenkomst voorzien in kinderopvang via het sectorfonds voor kinderen jonger dan 3 jaar, tot maximaal 600 euro per kind per jaar.

Voor een net afgestudeerde kapper(-ster) kan je voor de eerste job een premie aanvragen van 150 euro bruto via het sectorfonds. Er zijn wel enkele voorwaarden: zo moet je werknemer bijvoorbeeld binnen de 6 maanden na afstuderen aan de slag gaan met een contract voor onbepaalde tijd en minstens 6 maanden ononderbroken in dienst blijven.