Flexi jobs: nieuwe sectoren en uitsluitingen

Recent heeft de ministerraad twee ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd. In een eerste ontwerp wordt het gebruik van de flexi-jobs naar bepaalde sectoren uitgebreid. Andere sectoren zullen dan weer uitgesloten worden via het tweede ontwerp. De nieuwe regels zouden normaal op 1 april 2024 in werking moeten treden.

Uitbreiding naar bepaalde sectoren

Het eerste ontwerp breidt de mogelijkheid om flexi-jobs uit te oefenen uit. Het gaat daarbij om een uitbreiding naar sectoren waarvoor de Vlaamse overheid bevoegd is. Concreet gaat het om de volgende sectoren:

• Kinderopvang
• Onderwijs in Vlaanderen
• Publieke sport- en cultuursector in Vlaanderen

Deze uitbreiding zou vanaf 1 april 2024 in werking moeten treden.

Uitsluiting in andere sectoren

Het andere ontwerp voorziet in de afschaffing van de mogelijkheid om gebruik te maken van flexi-jobs. In de volgende sectoren hebben de sociale partners immers beslist dat ze geen gebruik willen maken van het systeem van de flexi-jobs:

• PC voor de landbouw (PC 144)
• PC voor de tuinbouw (PC 145), met uitzondering van de aanleg en het onderhoud van parken en tuinen!
• De dienstboden binnen het PC 323

Die beslissing wordt nu, zoals in de wet op de flexi-jobs voorzien wordt, vastgelegd in een koninklijk besluit. Ook dit koninklijk besluit zou op 1 april 2024 in werking moeten treden.

Voor meer info, contacteer  liberoo Loon- en Personeelsbeheer op 03/641.83.00.

Bron : Securex