Heeft jouw werknemer recht op een Vlaamse jobbonus?
Het Vlaams parlement heeft een decreet aangenomen dat werknemers met een relatief laag loon recht geeft op een jobbonus. Die bonus komt bovenop hun loon en wordt meestal automatisch toegekend. Het goede nieuws voor jou als werkgever: de Vlaamse overheid betaalt die bonus.
Hoe werkt de bonus?
Werknemers met een relatief laag gemiddeld bruto maandloon krijgen vanaf 2022 een bonus van de Vlaamse overheid. Die werknemers moeten dan wel op 1 januari van het jaar erna in het Vlaams Gewest gedomicilieerd zijn. Die bonus kost jou als werkgever dus niets.
Jouw werknemers kunnen op jaarbasis een bonus tot 600 euro ontvangen.
Hoe wordt de bonus berekend?
De Vlaamse regering zal in een bijkomend besluit een dienst aanduiden die de bonus moet berekenen. De bonus zal op kwartaalbasis berekend worden. Daarbij wordt rekening gehouden met:
- de gewerkte periode en
- het arbeidsregime van de werknemer
Daarnaast moet de Vlaamse regering in datzelfde besluit nog regelen hoe de pro rata toekenning van de bonus zal worden berekend voor:
- deeltijdse werknemer
- werknemers die niet het hele jaar gewerkt hebben
- werknemers die in het refertejaar met pensioen zijn gegaan
Welke personen komen in aanmerking?
De volgende personen kunnen recht hebben op de bonus:
- werknemers uit de privésector die onderworpen zijn aan de regelingen voor:
- de uitkeringen verschuldigd in uitvoering van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen
- de werkloosheidsuitkeringen
- de rust- en overlevingspensioenen
- de geneeskundige verstrekkingen verschuldigd in uitvoering van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen
Die personen moeten bovendien op 1 januari van het jaar nadat ze, op basis van hun loon, recht hebben op de jobbonus in het Vlaams Gewest gedomicilieerd zijn. Als jouw werknemer op basis van zijn loon in 2022 recht heeft op een bonus van bijvoorbeeld 500 euro, ontvangt hij die pas als hij op 1 januari 2023 in het Vlaams Gewest is gedomicilieerd.
Op welk bedrag hebben jouw werknemers recht?
Niet alle werknemers die aan de vorige voorwaarden voldoen, hebben recht op de jobbonus. De werknemers moeten op jaarbasis ook een relatief laag gemiddeld bruto maandloon ontvangen. Het gaat om:
Hoe de degressieve vermindering zal worden toegepast, moet de overheid nog in het bijkomend besluit vastleggen.
Voor deeltijdse werknemers zal de bonus pro rata berekend en uitbetaald worden.
Moeten jouw werknemers de bonus aanvragen?
Neen, meestal niet. Als de Vlaamse overheid over alle informatie beschikt om de bonus te berekenen, moet er geen aanvraag ingediend worden. De overheid ontvangt die informatie normaal gezien, via de DmfA-aangifte, van de RSZ.
Bron: Securex
