Je externe hr-partner
Zit je tijdelijk zonder hr-medewerker? Heeft je hr-afdeling de handen meer dan vol? Of is het nog te vroeg om een vaste hr-partner in te schakelen, maar kan je wel flexibele ondersteuning gebruiken? Liberoo Loon- en Personeelsbeheer biedt je de expertise die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt. Onze hr-partners zorgen voor ademruimte binnen je team, zodat jij opnieuw kan focussen op je kernactiviteiten.
Uitwerken loonbeleid
Wil je een competitief en aantrekkelijk loonbeleid uitwerken? Liberoo Loon- en Personeelsbeheer ondersteunt je bij het optimaliseren van je compensatie- en benefitsbeleid. Onder andere door salarisbenchmarking, fiscale loonoptimalisatie en de opmaak van bonusplannen.
Payrollbeheer
Een van onze hr-partners neemt je payroll volledig over, ongeacht je sociaal secretariaat. Zo ben je zeker van een vlekkeloze loonadministratie. Het tijdig en correct uitbetalen van medewerkers is een cruciale kerntaak die elke maand een grote druk legt op je agenda. Tegelijk moet je continu up-to-date blijven met veranderende sociale en fiscale regelgeving en sectorspecifieke verplichtingen. En ook de details van paritaire comités vragen heel wat aandacht. Wij zorgen ervoor dat alles correct én volgens de regels verloopt.
HR-administratie
Laat je volledige personeelsadministratie aan ons over. Inclusief de correcte registratie van ziekte en verlof. Je hr-partner zorgt ervoor dat alles soepel en foutloos verloopt. Indien gewenst, fungeren we ook als aanspreekpunt voor je medewerkers, wat zorgt voor directe en efficiënte communicatie binnen je team.
Rekrutering, talentacquisitie en coaching
Of je nu hulp nodig hebt bij werving en selectie of advies zoekt over wervingsstrategieën, liberoo Loon- en Personeelsbeheer staat voor je klaar. Ook bieden we hulp bij het opzetten van een coachingbeleid. We bouwen graag mee aan een team dat perfect past bij je organisatie.
Businesspartner
Schakel strategische hr-expertise in en verbind je bedrijfsdoelen met slimme hr-initiatieven. Onze hr-businesspartners werken nauw met je samen en denken mee over personeelsplanning, talentontwikkeling en duurzame hr-processen.
Met het strategische hr-advies van liberoo ga je verder dan enkel personeelsbeheer. In functie van de langetermijnvisie van je bedrijf zet je je hr-beleid in en zorg je ervoor dat processen bijdragen aan de groei van je organisatie én die van je teamleden.
