Ik wil werknemers maaltijdcheques toekennen

Maaltijdcheques zijn elektronische cheques die gebruikt kunnen worden voor de betaling van een maaltijd of voor de aankoop van verbruiksklare voeding. Maaltijdcheques zijn vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen en belastingen.  Maaltijdcheques moeten toegekend worden via een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) of via een individuele overeenkomst. Ook moet er melding worden gemaakt in het arbeidsreglement.

Het aantal toegekende maaltijdcheques moet overeenstemmen met het aantal dagen waarop de werknemer effectief gewerkt heeft. Feestdagen, inhaalrustdagen,  dagen ziekte, jaarlijkse vakantie, tijdelijke werkloosheid, … kunnn niet leiden tot de toekenning van maaltijdcheques omdat dit geen effectief gepresteerde werkdagen zijn. Voor een deeltijdse dagprestatie heeft de werknemer echter wel steeds recht op een maaltijdcheque ongeacht de duur van zijn prestaties.

De tussenkomst van de werkgever in de kosten van de maaltijdcheque mag niet meer dan 6,91 euro per maaltijdcheque bedragen. De persoonlijke tussenkomst van de werknemer moet minstens 1,09 euro bedragen. De maaltijdcheques worden maandelijks op de maaltijdchequerekening van de werknemer gecrediteerd.

De geldigheidsduur van de elektronische maaltijdcheque is beperkt tot 12 maanden te rekenen vanaf de creditering van de maaltijdchequerekening.

Interesse? Liberoo Lon-en Personeelsbeheer kan je bedrijf aansluiten bij de erkende uitgever Sodexo. Je kan de maaltijdcheques maandelijks zelf bestellen of dit tegen betaling te laten uitvoeren door ons kantoor.